Задачи, возможности и ответственность ЧОП

Частный предприниматель в России вынужден самостоятельно обеспечивать безопасность работы своего предприятия, магазина, а также сохранность имущества не только организации, но и личную собственность, а в некоторых случаях и жизнь.

Деятельность ЧОП

Российским законодательством для этих целей предусмотрено создание частных охранных предприятий (ЧОП), которые возьмут на себя -задачи по обеспечению безопасности различных объектов. Ответственность ЧОП закреплена законодательной базой и регулируется ФЗ №2487-1 от 11.03.1992. Влияние этого закона распространяется не только на охранную деятельность, но и на детективную.

Деятельность ЧОП

Частное охранное предприятие может оказывать услуги следующего характера:

  • Защищать здоровье граждан и их жизнь;
  • Обеспечивать сохранность имущества заказчика даже когда оно перемещается (осуществляется транспортировка);
  • Проектировать, монтировать и обслуживать, находящихся в эксплуатации охранно-пожарные сигнализации;
  • Консультировать клиентов, давать рекомендации по осуществлению законной защиты имущества от незаконных действий;
  • Осуществлять сохранение порядка при проведении массовых мероприятий.

Законом запрещено предоставлять такие услуги, при отсутствии лицензии у организации. Не могут такие предприятия оказывать охранные услуги государственным охранным и другим организациям, закрепленным Правительством РФ в Федеральном Законе «О государственной охране». Лицензию на осуществление охранной деятельности выдает Росгвардия, обязательным является наличие высшего образования.

Лицензия охранника

Каждому сотруднику ЧОП выдается удостоверение, подтверждающее прохождение обязательной проверки и законности осуществления физической охраны. Сотрудники таких предприятий проходят ежегодную проверку на возможность осуществления:

  • Охраны без оружия, присваивается четвертый разряд;
  • Безопасности при наличии спецсредств, служебного травматического оружия, присваивается пятый разряд;
  • Охраны с наличием огнестрельного оружия, присваивается шестой разряд.

В 2018 году официально зарегистрировано более 22 тысяч частных охранных предприятий.

Возможности частной охраны

При обращении в частную охрану предприниматель заключает договор, который содержит все пункты задач, поставленных перед организацией. Под ответственность ЧОП могут входить не только охрана объекта или отдельного гражданина, а также регулировка пропускного режима предприятия, сохранность имущества, предупреждение нападения злоумышленников.

При этом возможности ЧОП ограничены, охранник частной фирмы не имеет права обыскивать задержанного или изымать какие-либо предметы у него. Несмотря на это охранник имеет право задержать подозреваемого в нарушении до приезда полиции.

Основными задачами ЧОП все-таки являются выявление нарушителей и оповещение руководства охраняемого объекта. Недопущение беспорядков на охраняемом объекте и контроль посетителей, при необходимости. Консультационная деятельность и установка различного типа сигнализаций чаще существуют, как дополнительные услуги.

Качество услуг

Чтобы понять, как выбрать из многообразия охранных организаций лучшую, необходимо оценить возможности и качество предоставляемых услуг. В первую очередь нужно удостовериться в наличии всех необходимых документов и разрешений, на ведение охранной деятельности.

Хорошим знаком будет, если существует контроль организации за выполнением своих обязанностей сотрудниками. Для этого назначается человек, который с определенной периодичностью проверяет работу охранников, причем не только в светлое время суток, но и ночью.

Если ЧОП кроме охраны предоставляет дополнительные услуги, это тоже будет хорошим знаком, так как полностью полагаться на человеческий фактор никогда нельзя. В зависимости от охраняемого объекта и ценности могут быть установлены различные виды сигнализаций.

Стоит обратить внимание на оснащение сотрудников – наличие обмундирования, оружия, рации или телефона для связи, наручников и других спецсредств. При наличии оружия следует навести справки о разрешении на его ношение.

Обмундирование сотрудника ЧОП

Еще одним показателем станет скорость реакции руководства ЧОП на претензии в работе. Если что-то осуществляется не в полной мере, с задержкой или вообще не выполняется, то следует обратиться с просьбой решения этого вопроса к руководству организации. Быстрое решение вопросов – положительные факты, а вот затягивание – серьезная проблема в работе.

Решение сложных вопросов

Страхование ответственности ЧОП является важным вопросом в работе организации. Регулирует этот вопрос все тот же ФЗ №2487-1, который регламентирует меру ответственности предприятия охраны перед заказчиками, и даже перед третьими лицами. Возмещается вред не только имущественный, но и моральный, в зависимости от ситуации. Суммы бывают самыми разными, даже миллионными, а без страхования предприятие охраны просто не сможет возместить такой ущерб.

Именно по этим причина проводится страхование гражданской ответственности, что позволяет уменьшить накал страстей при решении вопросов о виновности ЧОП в различных ситуациях. Часто при страховании ЧОПа выделяются следующие риски:

  • Допущение непреднамеренных ошибок или предоставление неполной (недостоверной) информации в период выполнения розыскных работ, например, сбор информации, поиск пропавших людей или имущества;
  • Причинен моральный или материальный ущерб в период осуществления обязанностей по защите гражданина, выполнении функций охраны имущества, во время консультации, в период обеспечения порядка на массовых мероприятиях.

Сроки заключения договоров и суммы объекта страхования могут быть оговорены отдельно и назначены по соглашению сторон.

Также организация обязана страховать своих сотрудников от несчастных случаев, которые могут возникнуть при выполнении своих должностных обязанностей. Охранникам частного предприятия положены выплаты при установлении факта временной нетрудоспособности, в том числе получении травмы. Страхование распространяется на случаи если в результате выполнения своих обязанностей охранник стал инвалидом или погиб.

В заключение

Часто предприятия пытаются решить вопрос охраны самостоятельно, нанимая на работу сотрудников, которые не прошли специальную подготовку, не представляют всей сложности работы и многозадачности этой сферы деятельности. Результат таких проб регулярные ошибки и огрехи сотрудников.

Организация, которая непосредственно занимается предоставлением услуг охраны, проводит регулярное обучение и проверку своих сотрудников. Это делает охранников более подготовленными к различным нестандартным ситуациям на месте выполнения обязанностей. К тому же разрешение на ношение специальных средств или оружия делает таких работников менее уязвимыми.

Борьба с вооруженным охранником

При попытке организовать охранную работу самостоятельно, руководитель постоянно сталкивается с непрофессионализмом работников. Именно по этой причине лучше всего обратиться к профессионалам и доверить эту работу им. Все сотрудники понимают ответственность, они подготовлены и обеспечены всем необходимым для обеспечения сохранности имущества предприятия, а также жизни и здоровья человека.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.